Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/jontas.com/public_html/wp-content/plugins/kk-i-like-it/kkDataBase.class.php on line 107
Det är märkligt hur en dag på jobbet kan bli så kaosartad. Ingen nyhet för min del, men som jag lyft uppåt i organisationen så har denna sommar varit den mest katastrofala jag någonsin erfarit. Samma sak har nu mina kollegor sagt och det är upprorsstämning och diskussioner förs om att krossa knäskålar. Det är på den nivån.
Många av problemen som uppstått verkar också bero på att man inte kontaktat mig. Jag hade snabbt och enkelt kunnat lösa problemen, kväsa dem i sin linda. Det gör mig mer och mer övertygad om att jag kanske inte borde vara en medarbetare, utan något mer. Med befogenheter. Samtidigt tror jag vissa sidochefer ignorerar min kompetens, eller om de inte känner till vad jag gör och kan.
I vilket fall… Det kommer att bli allvarliga konsekvenser i höst. Jag kommer att kämpa hårt för att framföra allas åsikter, vilket jag har befogenhet för. Som skyddsombud. Jag är en jobbig människa som inte ger mig när något gått fel, väldigt fel.
Nu har jag endast en arbetshelg framför mig innan jag får gå på semester. Om det nu blir så, eller om jag måste börja semestern med att jobba. För att bringa reda i oredan. Förhoppningsvis är det lugnt resten av veckan, så jag hinner städa upp alla andras problem i helgen. Jag har som sagt redan framfört kritiken uppåt. Ingen reaktion. Men jag har hört det förr. ”Gör vi inget åt problemen så brukar de lösa sig ändå”. Ja, det är jag som åtgärdar problemen eftersom jag är både arg och driftig. Min uppgift är att skydda 1) verksamheten, 2) arbetskamrater, och 3) patienter. Men inte beslutsfattare som inte kommer till skott.
Kommentarer stängda